——访北京亦企恋网络科技有限公司董事长付稚
三十岁上下的员工，一般来说都已是众多企事业单位的中流砥柱了，事业蒸蒸日上，恋爱和婚姻上却并不如意，怎么都结识不到自己的“另一半”。尤其在北上广深的一些大企业和科研机构，这样的大龄青年不在少数，工作忙、生活交际圈小、交往能力欠缺，再加上婚恋观念不成熟等各种因素，导致了他们迟迟不能顺利恋爱或结婚。
对此，致力于为中国企事业单位员工，提供极致婚恋婚教服务的北京亦企恋网络科技有限公司（以下简称：亦企恋）董事长付稚认为：“大龄未婚群体人数持续增多，主要存在内外部两类原因。外部原因是缺少真实可靠、便于单身人士实现高效交友的大环境支持；内部原因是个体的幸福力不够。幸福是一种能力，幸福力欠缺，不但脱单困难，即便走入一段亲密关系，如何保持长久幸福也是重大考验。建立真实环境，让人放心选、大胆爱，同时提升个体幸福力，才是助力单身未婚群体的根本。”
作为婚恋行业的新兴企业，如何才能做到这些呢？
亦企恋董事长付稚女士作为企业代表发表获奖感言。
抓住契机，助解民生刚需
我们知道，中国第四次单身潮的出现对于整个婚恋市场来说，既是机遇也是挑战。大龄单身，晚婚晚育，不婚不育，婚恋问题不再只是寻常百姓的家事，更是事关民族生存繁衍的重要国事。
媒体报道，据民政部数据显示，截至2018年，我国单身成年人口达2.4亿人，其中超过7700万成年人是独居状态，预计到2021年将上升至9200万人。晚婚现象严重，上海、江苏等地男女平均初婚年龄上升至34岁。结婚率近十年持续走低，离婚率近些年来持续上升。
官方数据显示，2020年我国生育率降至1.3，国际上通常认为，总和生育率1.5左右是一条“高度敏感警戒线”。民政部部长李纪恒撰文直言：总和生育率跌破警戒线，人口发展进入关键转折期。
在此大背景下，国家对婚恋行业开始高度关注，婚恋行业遇到前所未有的机遇。
机遇当前，挑战严峻， 现实的婚恋行业存在诸多诟病。当你从网上输入“单身交友”“网络婚恋”等关键词，就会发现，除了部分信息和网站介绍外，更多的是网络婚恋引发的各类负面信息：有吐槽收费的、有上当受骗的、更有违法犯罪的等等，职业婚托、恶意婚骗（“杀猪盘”）、色情约炮、更有混杂其中的饭托、酒托、花托等等，不一而足。虚假信息泛滥、背弃信用、不负责任的行为，让不少人受到情感与财务的双重打击，丧失了寻求婚恋机构专业帮助的动力。数据显示，目前使用专业婚恋服务的人群不足10%。
一面是青年人迫在眉睫的婚恋交友刚需，一面是不容忽视的违规失信行为，让大龄单身人群陷入了想找又不敢找的窘境，也使得传统婚恋行业转型路上有了摆脱不掉的阴影。亦企恋作为一个新兴的婚恋婚教平台，要想立足并实现持续发展，必须革新升级，摆脱阴影，针对行业诟病和客户痛点，深挖根源，精准打击。抓住婚恋行业变革契机，在政府积极关注民生痛点、打击行业乱象的时代背景下，“亦企恋”获得有关部门高度认可，以创新模式融合专业品质，应运而生，助力幸福中国。
服务创新，直抵行业痛点
（一）B端导入，确保真实
针对行业最大诟病真实性问题，亦企恋模式创新，采取“组织背书，员工自愿”的原则，只接受B端企事业单位客户，批量导入意愿交友的单身员工信息，确保所有C端用户信息的真实性，也极大增强了用户的自律性，平台自动具备“滤渣防骗”功能。让所有奔着结婚为目的、渴望真爱的人，在这里真正实现“放心选，大胆爱”。
（二）婚教先行，拒绝带伤上阵
付稚说：“忙、社交圈窄都只是单身婚恋问题的表层原因，它的深层根源是人们缺乏幸福的能力。那么多单身未婚、恐婚甚至不婚的人群，从心理学、社会学角度分析，大多是因为原生家庭、童年经历以及过往未修复的情感创伤所致。在争吵、冷漠、压抑、冲突的原生家庭或彼此怨恨的单亲家庭中长大的孩子，没有机会习得如何幸福，甚至只想长大快快逃离家庭，骨子里对婚姻缺乏美好认知和向往。父母的情感互动模式，我们和妈妈最初安全感连接的建立是否良好，这些都深远影响着我们长大后的亲密关系。甚至会让我们在不知不觉中重演父母的互动模式。应了那句话——你最终活成了你最不想成为的人。如何跳脱原生家庭的影响，把命运掌握在自己手里，亦企恋坚持婚教先行，不让爱情、婚姻带伤上阵。实现方式采取娱乐化、科技化的婚教新体验，包括潜意识心灵音乐会《花开荼蘼》、【幸福力】智能脑机等等研发打造。”
（三）多维测评，精准匹配
多少婚姻“因为误解而结合，因为了解而分手”。这样的弯路，可以避免吗？付稚介绍了亦企恋第三大核心优势——精准匹配。亦企恋与国内知名心理机构深度合作，建立专业测评体系，包括爱情类型、依恋类型、性爱偏好、原生家庭影响评估等，从行为习惯到潜意识纵深解析匹配。测评结果联动线上平台匹配和线下交友活动。付稚自豪地说：“亦企恋实现‘助你更懂你，助你更懂Ta’，让更多人因为相知，所以相爱。”
空间换时间，亦企恋还提供客观条件的精准匹配，包括职业、行业、学历、收入、身高体貌等等。让你不用再茫茫人海中无期限被动等缘，而是主动出击，量身订制。心之所至，心想事成。
（四）倡导全新婚恋观念
要想持久幸福，我们必须要明白婚姻等于什么。等于责任和义务？等于安抚对爱情变化的恐惧？婚姻等于长期饭票、免费保姆？等于理所应当、理直气壮的索取和绑架？不！亦企恋倡导全新婚恋观念，婚姻等于爱的声明，是双方对未来彼此支持、彼此滋养、共同成长的承诺。因为有我，让你成为更好的你；因为有你，让我成为更好的我。婚姻等于成长中更好的我们。
品牌塑造，为幸福保驾护航
众所周知，品牌塑造就是创造产品的物质效用与品牌精神的高度统一，能超越时空带给消费者更高层次的满足，在消费者内心深处形成潜在的文化认同和情感眷恋。婚恋品牌更是如此。婚姻是两个鲜活生命的共同创造，幸福是抛开诸多“应该”下最真实的内心感受。婚恋行业里，唯有真正发心助力幸福，这样的品牌才能被消费者认同，才有强大的品牌生命力。
相爱的父母，幸福的能力，才是人们生儿育女最坚实的底气。这时候晚婚、晚育、不婚、不育都不再是大问题，让幸福代代相传也不再是理想而是现实。致力于塑造行业里一个全新的婚恋品牌，付稚说：“亦企恋，就是通过各种方式助力每个渴望幸福的人，更轻松的获得幸福。它注重营造一个宽松、扩展、崇尚真实和真爱的环境，让人们在钢筋水泥的城市丛林里，能够更真实的面对自己，有勇气去爱，用爱滋养灵魂。举个简单的例子，比如人的依恋类型，大体分为四种：安全型、焦虑型、回避型和混乱型（焦虑＋回避）。通过专业测评，我们可以清楚知道自己的类型。一些人愿意改变，他们希望通过自身成长成为内心安定的安全型。那么我们会提供各种助力的方式，包括线上线下深度的咨询或者课程，以及配套高科技手段的辅助。另一些人可能不愿意改变，我们提供【适应性匹配】的建议，就像安全型配哪一类都很好，焦虑型匹配焦虑型也可以，因为两个人都是需要通过对方不断确认爱意来让自己消除不安全感。而焦虑型匹配回避型或混乱型，就不建议发展了，因为已经预知会是一个痛苦的结局。”
引领消费新观念，幸福值得买单
恋爱中，人们习惯了买花、买包、买珠宝、买车、买房、买各种物质礼物，却唯独忘记了投资幸福力的提升。正如马斯洛需求理论所言，随着社会经济的发展，人们在满足了基础的生理需求、安全需求后，自然会上升到归属和爱的需求、尊重的需求、自我实现的需求。亦企恋倡导的婚恋新观念，提供的专业服务和产品，正是符合时代大发展中人们更高层次的精神诉求。幸福力需要提升，幸福值得买单。
亦企恋是一个成就企业文化的平台，也是一个打造企业精英的交友平台。人是企业最核心的竞争力。员工幸福感越强，工作效率越高，创造力越大，企业的效益自然水涨船高。随着员工常规福利的普及化，婚恋婚教福利作为一项全新的福利形式开始引起许多企业的重视，实际上目前一些非常优秀的企业，已经开始为单身员工提供专项福利。因为他们深知，幸福稳定的婚姻家庭是提升员工幸福感和凝聚力的重要支撑。
亦企恋将公益与商业创新融合，以全新的经营理念、专业的运作体系、前沿的智能科技，多维度体现婚恋与婚姻家庭领域的“产品与服务价值”，实现人们对美好婚姻生活的无限向往。它起步亦庄，面向北京，志在全国。未来，期待更多人走进亦企恋，牵手幸福。
2021首届北京婚姻文化节上，亦企恋获得【婚姻文化传播奖】
