11月8日，文化产业评论记者到福建参加影视基地实地调研采访，记者就福建影视文化发展、平台架构、运营模式、人才培养以及《文化产业新符号》的主题专访微电影制片人张焱泳。
文化产业评论：您是如何理解微电影也是文化产业新符号？
张焱泳：以院线电影的标准来拍摄制作，营销与宣传，时长短是微电影最显著的特征。很多获得全国大奖的微电影作品片长都在十分钟左右，长一点的也不过二十多分钟，微电影能在全国获奖即要有社会价值，也要有商业价值，这个标准会是文化产业新符号。
文化产业评论：您这样的制片人在福建应该很少吧？
张焱泳：每个行业人都非常的多，但是能做到头部的只有少数人，就拍摄制作来说所有影视公司的人都会，只是做出来的作品在选题与制作质量上差别很大。比如一部影片的预算，只要制片方不超预算就算完成工作。对于我们来讲，既是出品方也是制片方，所以成本要控制好，但其实主要的目的不是省钱、挣钱，我还是要把影片做好，能够多出一些即有社会价值，也有商业价值的作品，这样对联合出品公司有交待，对作品有交待，对个人也是很好的提升。
文化产业评论：那么您是怎么发现这些新符号的？
张焱泳：首先，新符号是复杂的创意，往往是创意的有机集成。新符号涉及到对消费者心理特征的分析，审美情趣的分析，消费导向的分析等多方面分析。我运作过有代表性的微电影《别惹丑女》讲述女性职场的故事、《全城热搜》讲述男性职场的故事、《换脸新娘》讲述女性婚姻的故事、《小水哥的端午节》讲述基层民警的故事，从选题上都是最接近观众，影片中的主角都是平凡人在讲述不平凡故事，内容与观众有共鸣感，理解了这些，就理解了为什么微电影是文化产业新符号而不叫别的什么短视频。
1小时30分钟的专访内容很多，谈到最多的还是专业人才非常紧缺，专业人才的培养不仅是对文化产业，文化事业，甚至对相关产业的改革会带来一场革命。而且还应在高校和研究机构设置相关的专业。只有这样，才能培养大量的专业人才。在这个过程当中，尤其要注重培养那些知识面比较广，见多识广，能够举一反三的领军人才。呼吁政府要釆取得力的政策、措施来促使专业人才不断培养和发挥作用。还要为这些人才，为相关的企业在进行文化创意的过程中，搭建同行业能够共亨的文化产业平台。
