剧组主创人员和参加选拔同学合影
位于郾城区孟庙镇王店村的春芽小学，自2006年建校以来始终秉持“生态教育和谐家园”的办学理念，在基础教育领域深耕不辍。学校坐拥儿童之家、青少年研学基地、劳动科普馆、户外拓展营等多个特色教育空间，将安全教育、法制教育、心理健康教育与食育教育有机融入日常教学，有效激发学生的求知欲与创造力。
春芽学校董事长王汉认为：教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。凭借严格细致的管理与扎实的教学功底，学校先后斩获“漯河市示范幼儿园”“家长最满意学校”“先进办学单位”等多项殊荣，成为区域内素质教育的标杆院校。此次剧组选址于此，正是看中学校在培养学生综合素养方面的突出优势——长期的特色课程浸润，让春芽学子在表达能力、共情能力与临场反应上具备天然优势，与剧中“12岁小校长”所需要的灵动特质高度契合。
漯河市郾城区春芽学校
《12岁小校长惹不起》以校园生活为核心场景，讲述少年主角在校园治理中展现智慧与担当的成长故事，全剧聚焦真实校园生态，拒绝悬浮剧情，力求引发观众情感共鸣。此次选拔将围绕“童真表现力”“校园生活适配度”“临场反应力”三大核心维度，通过自我介绍、情景模拟、即兴表演等环节，选拔符合角色设定的小演员。
剧组导演田刚磊表示，选择在春芽小学开展选拔，不仅因为学校优质的生源基础，更看重其真实的校园环境与素质教育氛围。“剧中的校园故事需要纯粹的少年感与生活质感，春芽小学的学生在自然成长环境中培养的表现力，正是我们所需要的核心特质。”据了解，入选小演员将参与核心剧情拍摄，其校园生活体验也将为剧本细节优化提供参考。
此次校园选角活动，亦是国内微短剧行业发展的生动缩影。数据显示，2025年我国微短剧市场规模已突破600亿元，用户规模达6.96亿，占网民总数近七成，直接与间接带动就业岗位超203万个，产业影响力已超越传统电影行业。经历了早期的野蛮生长后，行业在2025年迎来“结构性校准”，监管常态化与平台规则强化推动行业向精品化、合规化转型。
微短剧《12岁小校长惹不起》主创和春芽学校董事长王汉合影
当前，微短剧已从“流量产品”升级为“内容产品”，进入以“情感共鸣”和“价值传递”为核心的3.0时代。广电总局《微短剧管理办法》的出台与分类分层审核制度的落实，让“不狗血、不悬浮”的现实主义题材成为创作主流，而校园题材凭借贴近生活、受众广泛的优势，成为行业新蓝海。同时，系列化开发与IP化运营成为行业趋势，80集的篇幅设计正是这一趋势的体现，有望通过长线叙事延长作品生命力。
此次《12岁小校长惹不起》的校园选角，既呼应了微短剧“扎根现实、贴近受众”的创作转向，也为行业发掘了新鲜血液。春芽小学的素质教育实践与微短剧的内容升级需求形成双向赋能，让校园故事更具真实感，也让微短剧在年轻化表达中传递正向价值。
据悉，选拔结果后，入选小演员将参与后续集中培训与拍摄工作。这部聚焦少年成长的微短剧，有望成为校园题材微短剧的标杆之作，为行业持续输出优质内容提供新范本。
